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2014年3月10日上午,中建鋼構(gòu)北方大區(qū)“領航”計劃2014年首期培訓會在京舉辦。此次培訓主要通過管理好自己,帶領好團隊,管理好上司三個層面講述了如何全面提升領導力。
中建鋼構(gòu)北方大區(qū)為切實提高領導干部帶領團隊能力,制定了“領航”領導力建設專項計劃,建立了大區(qū)領導力勝任素質(zhì)模型,制定了切合工作實際的系列培訓課程。此次培訓會即邀請了中建鋼構(gòu)內(nèi)部高級講師楊書華授課,培訓師結(jié)合自身工作和經(jīng)驗,從公司管理實際出發(fā),讓北方大區(qū)中高層干部對領導力建設有了全新的理解。
據(jù)悉,中建鋼構(gòu)北方大區(qū)將創(chuàng)新實施“721”學習法則,通過內(nèi)部兼職、跨崗實踐、研討交流、管理講壇等多種方式,提高中高層干部的領導能力,打造學習型、創(chuàng)新型、務實型、復合型的高效領導團隊。(楊劉勇 劉 欣)